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300個面試故事中篩選出22個,笑中帶淚你信不信! 熱 
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他問:姐姐,你能教我寫簡歷嗎?然后,就沒有然后了。大概,他一直沒有找到人教他寫簡歷吧。不過,寫簡歷、投簡歷,還是很容易的。畢竟跟面試相比,前面兩者,都是可以通過努力自己掌控的。

而面試的被動程度,尤其是剛畢業沒有經驗的孩子去面試,大概相當于不會游泳卻被空投到太平洋中央一樣。

今兒我們來圍觀一下別人都怎么成功上岸或者以什么姿勢完美溺水的吧


【靠八字帶運氣型面試】


@小A

應聘職位:美術設計

完全沒想到出面的不是HR,而是廣告公司總監和老板真身,當場緊張起來,表現也受了影響。

對方職位高眼光高,對我的作品和我本人的評價都不高。

但是當老板問我最喜歡的廣告是哪一個時,我舉的例子剛好是老板本人制作并獲獎無數的。

結果:被錄用了。

這馬屁,到底是有意拍的,還是有意拍的呢?


@ 小B

應聘職位:掃地僧

面試前一宿沒睡,不是因為緊張,而是到凌晨才想起來第二天有面試。!

面試現場,因為實在太困了,完全不知道面試官在講什么,只好假裝聽的很認真然后嗯嗯嗯的附和表示贊同。HR得出了:“有禮貌懂傾聽,成熟穩重有想法”的結語。

面試結果:被錄用了。

表達欲望強烈的HR,早就被面試時著急表現、搶著回答問題的同學們,憋死了吧。


【靠八字不帶運氣型面試】


@小C

面試職位:匿

你造我有多努力嗎?本來平時一點鐘吃午飯,緊張到那天12:30就吃了午飯。

下午3:30去面試的時候,悲劇了,竟然餓+緊張到發顫。

更悲劇的是,那天我和面試官撞衫了。

更更悲劇的是,前一個面試的人,春風得意勢在必得從面試房間里走出來。

面試結果:剛剛面試結束,大Boss就說:你可以去找下一份工作,這個不沖突。

跟面試官撞衫,撞衫,撞衫。。。


@小D

面試職位:平面設計

設計總監本人面試,一開始畫面還是輕松愉悅的。

得知我內蒙古師范大學畢業時,對方立刻變了臉色。以內蒙做不出什么好設計為由,連設計作品都沒看,就提前結束了交談。

面試結果:你猜呢。

一定不是學校的錯,總監本人應該是曾被來自內蒙古的女友傷害過。。。。。。


@小E

面試職位:iOS軟件開發

一切都很好,直到面試官問期望薪資?紤]自己兩年的工作經驗及水平以后,非常謹慎地開價一萬。

面試官甩了一句“我們公司工資沒有低于一萬五的”,迅速把我請走了。

面試結果:能有結果嗎?

太遺憾了,只能說太遺憾了。。。


@小F

面試崗位:平面設計師

該做的功課都做了,但被面試官像審問犯人一樣的姿態和語調拷問了一會兒之后,我決定,即使被錄取,也不會接受的。

面試本來就是一場雙向選擇,氣場不和主動放棄,有時是正確的。


@小G

面試崗位:匿

老板突然問“你是什么星座”的時候,我就知道這事兒要黃。

果然,我和傷他特別深的前女友是同一個星座。

老板恨屋及烏,沒被錄用的話,到底是算運氣好,還是運氣好呢?


@小H

面試崗位:匿

知名保健品公司,面試表現100分。

最后,聽說因為當時我對問題的反應太熟練了,太淡定了,負責招聘的HR懷疑我是其他公司派去的臥底。

不敢雇傭優秀員工的公司,到底是有自信,還是沒自信?


【人定勝天力挽狂瀾型面試】


@小I

應聘崗位:保險金融銷售

因為朝鮮國籍,被HR質疑溝通障礙、人際關系差、圈子狹窄等各種問題,激發了不甘、斗志和上進心。

面試結果:被錄取。

沒想到啊,外國人找工作竟然也受歧視。


@小J

面試崗位:文員

面試官竟然以找不到我的紙質簡歷了來拒絕我。

臨走之前,問面試官拿來一張紙,寫上自己的學校、專業、聯系方式等基本信息,并表達了謝意。最后竟因為這個舉動被錄用了。

面試時,隨身帶簡歷是多么重要。畢竟不是每個人的簡歷都這么簡單的。


@小K

面試崗位:高級視覺設計師

廣告公司面試官嫌棄設計水平還達不到公司對設計師的要求。我誠懇表達:實習期可以不要工資。

面試過了,進入公司工作竟然真的做不出來東西。

努力2個月才小有起色,工作三年之后有了非常大的進步。

舍不得孩子套不住狼哇。


@小L

應聘崗位:記錄片攝像師

本科學電子商務,大三大四實習的都是市場崗,跟攝像沒有任何聯系,投出去的簡歷就沒有得到回復。

主動又打電話咨詢、溝通,描述了自己攝影方面的天賦及能力,爭取到了面試的機會。面試時,作品被認可。工作實戰中,經驗又獲得肯定。

找工作時,拋棄原有專業和方向的人很多,但做了這么多準備的有新領域實力的人,寥寥無幾。


【面試是個技術活】


@小M

面試崗位:operation analyst

信心滿滿出發,卻遭遇碼農出身的面試官,被技術問題狂轟濫炸到懵逼。

@小N

面試崗位:技術開發

剛畢業,怕沒經驗被歧視,偽造了工作經歷。

面試時被問到上家公司技術開發過程的細節,只能胡說八道。

最后面試官說:你這個公司我很熟,我可能比你還熟。

同學,膽子還挺肥的呀。


@小O

面試崗位:美術設計

上學時看網絡段子,有人因為把地上的廢紙扔進垃圾桶里而被錄用。

去面試,經過一個人的工位時,發現他椅子底下有好幾張紙,我趕快撿起來扔進了垃圾桶里。

面試時,對方公司跟我說,那幾張紙是設計草稿。然后敷衍的問了幾個問題,就把我打發了。

大概覺得智商有限,不值得浪費更多時間吧。。。


【衣品定乾坤】


@小P

面試崗位:新媒體運營

面試談話的開始,對方隨意聊一下工作職責,就迅速把話題轉到了我喝咖啡(公司招待的)的節奏不對、搭配衣服的包有問題。

如果是時尚相關公司的話,基礎的審美和社交禮儀,是必須要求的,不管是什么崗位。

@小Q

面試崗位:程序員

面試官簡單寒暄三分鐘之后,以不喜歡戴白色框架眼鏡和穿緊身褲的人為由,把我淘汰了。

雖然網傳很多公司程序員可以穿夾趾拖沙灘褲上班,但那時入職以后順應公司環境的事兒。

面試當天太隨性,涉嫌態度不端正。


【至今不知道自己錯哪兒了型面試】


小R

面試崗位:星巴克經理

面試官問為什么想進星巴克?答:愛喝咖啡啊,想學習做。

面試官問,遇到奇葩客戶,比如有人進來點川菜;有人會點當季主題slogan;你打算怎么辦?

答:滿足他,客戶是上帝嘛,幫他叫外賣。

被拒了。

客戶是上帝,是說客戶買咖啡的時候,他是上帝?蛻舨毁I咖啡的時候,成功引導他成為上帝,才是正確姿勢呦。


小S

面試崗位:美術設計

廣告公司面試時被問:你最敬佩的人是誰?

我答是我父親,并開始描述自己小時候常生病,父親常背我去醫院,為我遮風擋雨,教我做人,指明我人生道路的方向等等,此處還有三千五百字沒有說的時候,面試官打斷了我,結束了面試。

還記得開頭廣告公司面試時,把大老板的作品拿出來夸耀的那位嗎?

這是一道送分題啊,竟然有人能搞砸。。。


小T

面試崗位:量化工程師

面試官問有沒有做過什么相關的量化project,我答沒有

面試官問會使用什么計算機語言和量化工具,我答只是sql的入門級別和熟練運用excel。

面試官一副無奈又沒有辦法爆發的表情問,那你為什么選擇這個職位呢?

我其實只想要經歷一下不同職位的面試,但只能說“因為這是個技術活,我想做一個有技術含量的員工。我相信你們公司這個職位能給我帶來很多的學習與鍛煉機會”

1. 老板開公司并不是為了做慈善一樣為大家提供學習和鍛煉機會的。

2. 面試看似簡單,也是占用了公司很多成本的。沒有任何準備的嘗試,是浪費彼此時間和精力的。


小U

面試崗位:新媒體運營

待業已久,缺錢中。

面試時試探性問公司,試用期給交五險一金么。對方答:繳。

考慮到自己缺錢,主動表示,可不可以試用期先不繳五險一金?

面試官突然很生氣:目光太過狹隘,我覺得你不太適合我們公司。

需要公司改變制度和正常操作流程、擔著違法的風險,來適應你缺錢?


小V

面試崗位:技術員

面試官:簡歷上寫著說自己心算速度很快,那我問問你,37乘以19是多少?

我脫口而出:75。

面試官:這也差的太遠了吧。

我:但是很快沒錯吧.

至今覺得自己很機智。

快,不是單獨拿出來炫耀的特長和技能喔~


仍然在面試汪洋大海的里漂浮同學也不要著急,那些率先被打撈的也有可能是被綁到索馬里當海盜了呢。

至于溺水的人為什么覺得自己一無是處,千萬別絕望啊,因為至少你的判斷是對的。

馬云在湖畔大學的校訓里說(嗯.....鬼知道是誰說的),我們要從失敗中總結經驗,所以我們只看那些溺水的人是怎么溺水的,然后避免溺水就可以了,總有一天我們都會成功上岸的。


在面試中你有什么特別奇葩或者好玩的經歷嗎?

來留言區和我們聊聊吧




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